GIDS / BESTUURSADVIES / COACH
In deze rol breng ik ervaring en expertise in en begeleidt individu of team in een proces van verandering. In deze rol ligt het eigenaarschap van de verandering bij de betrokkene, hetgeen overigens niets zegt over mijn commitment. Met een sterk ontwikkeld luisterend oor coach en challenge ik, spiegel ik en breng verbindingen en combinaties tot stand (ook buiten de organisatie). Een passend motto in de coaching is ‘if you dare to share, I’ll care with all is there”. Daarmee aangevend; het is écht en betrokken, geen vluggertjes en lippendiensten. Het is reflectief op diverse communicatieniveaus en niet zelden ontdekt het betrokken team z’n purpose, richting, meaning of responsibility.
Wat ik van klanten terug krijg op deze rol: scherp maar prettig, doordenkend, ook de onderstroom en connectief